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    大田縣委辦公室:創新“1234”黨建工作機制 打造讓黨放心、讓人民滿意的模范機關
    2022-06-17 15:24:49? 作者:   來源:福建機關黨建網   責任編輯:卓志沐

    創新“1234”黨建工作機制  

    打造讓黨放心、讓人民滿意的模范機關

    福建機關黨建網訊 近年來,大田縣委辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹“五個堅持”,堅持黨建引領,深入開展“提高效率、提升效能、提增效益”行動,創新“1234”黨建工作機制,著力創建“講政治、規范化、‘沖沖沖’、高素質”的模范機關,全面提升“三服務”工作成效,努力當好縣委的堅強前哨和鞏固后院。

    牢記“第一屬性”,創建講政治的模范機關

    牢牢把握“黨辦姓黨”的政治屬性,堅持以黨的政治建設為統領,推進黨史學習教育長效常態化,建設“永遠跟黨走”黨建陣地,引導全辦干部忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。圍繞“忠誠鑄魂,感恩奮進”“緬懷革命烈士”“永遠跟黨走,助力鄉村振興”等主題,開展主題黨日活動,組織全辦黨員到工農紅軍第九軍團舊址——劉氏大厝、湖美高才村蘇維埃政府革命舊址等紅色革命遺址,以及習近平總書記調研過的梅林等村,進行革命傳統教育,重走紅軍路、重溫習近平總書記重要囑托,引導黨員干部堅定不移聽黨話、跟黨走。

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    大田縣委辦公室黨支部開展主題黨日活動

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    大田縣委辦公室黨支部在工農紅軍第九軍團舊址重溫入黨誓詞

    完善“兩套制度”,創建規范化的模范機關

    堅持用制度管人管事,在健全完善制度體系上下功夫,不斷提升基層黨組織標準化規范化建設水平。一方面,健全完善黨建工作制度。緊緊圍繞“四強”黨支部和“創星達標”目標,參照上級相關文件要求,結合縣委辦工作實際,健全完善黨建工作責任清單、“第一議題”學習、黨員干部崗位履職承諾等工作制度,將各項工作任務和職責細化實化,推動黨建工作規范有序開展。另一方面,健全完善業務工作制度。立足縣委辦工作職責定位,梳理修訂《大田縣委辦公室制度匯編》和《大田縣委辦公室工作手冊》,明確內設機構主要職責和15項工作制度,細化辦文辦會、信息報送、督導檢查等7項重點工作流程,做到每項工作、每個環節都有人負責、有章可循、有序規范,全面提升“三服務”效能。

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    中共大田縣委辦公室完善“兩套制度”

    踐行“三在一線”,創建“沖沖沖”的模范機關

    發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,引導黨員干部發揚“四下基層”“沖沖沖”的工作作風,深入重點工作一線擔當作為,讓黨旗在一線高高飄揚。一是沉在一線謀實事。大興調查研究之風,組織黨員干部緊扣縣委中心工作和重大決策,深入一線開展實地調研,去年來形成《關于大田美人茶產業發展的思考》等調研文章10余篇,《圍繞“五大新優勢”爭當“五個示范者”》等8篇決策類文章在上級《決策參考》等刊物上發表。發揮參謀助手作用,提出“爭當‘五個先行示范者’”、實施“大攻堅、大突破、大提質”活動、“四個方面”推進革命老區高質量發展等建議,分別被寫入縣第十四次黨代會報告、縣委工作會等重要會議、重要活動材料中。二是干在一線當先鋒。踐行“腳底板工作法”,動員黨員干部在疫情防控、招商引資、征地拆遷等重點工作一線攻堅克難、展現黨員風采。去年來,高質量完成招商引資、征地拆遷、向上爭取資金任務,獲縣績效考核一等獎、縣“五比五曬”一等獎;同時,選派5名黨員干部支援縣疫情防控指揮部,動員黨員干部到疫情防控交通卡口、核酸采樣點等一線開展志愿服務20余人次。三是督在一線促落實。圍繞市委“八大攻堅戰役”、縣委“大攻堅、大突破、大提質”活動、疫情防控、信訪維穩等重點工作推進,深入開展一線督查,確??h委決策部署落到實處、取得實效。今年來,共組織開展現場督查6次,編發《督查通報》6期,完成上級領導批辦件3件、縣委領導批辦件45件。

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    大田縣委辦公室黨員干部在核酸采樣點開展志愿服務

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    大田縣委辦公室黨員干部開展新冠疫苗接種入戶宣傳

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    大田縣委辦公室黨員干部開展征地拆遷工作

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    大田縣委辦公室黨員干部到項目現場督查項目建設進度

    堅持“四個常態化”,創建高素質的模范機關

    以建設高素質專業化的干部隊伍為目標,統籌開展四項常態化學習教育活動,全面提升黨員干部能力水平,推動機關黨建工作高質量發展。一是堅持理論學習常態化。制定理論學習計劃,建立領導帶頭學、支部集中學、干部自學的“三學聯動”機制,引導黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年來,共集中組織學習習近平總書記關于糧食安全重要指示精神等內容8次,組織開展黨員集中學習研討16人次。邀請省黨代會親歷者陽春村“警監書記”林樂堅,就學習貫徹省黨代會精神進行授課,幫助全辦干部深入領會、全面落實省黨代會精神。二是堅持業務交流常態化。創新開展“干部夜談會”活動,組織全辦黨員利用夜晚時間,就工作推進、銜接、落實上進行座談交流,先后解決科室銜接不順暢、信息收集不及時等問題9個。創新“后生仔”講堂,讓辦公室黨員干部走上講臺講業務、談體會,讓干部“開口能說、提筆能寫、遇事能干”,并邀請市委辦業務專家等,開展黨委辦公室會務服務、文字材料等專題培訓,全面提升工作能力。完善常態化跟班學習制度,全面提升干部業務能力,今年來共推薦本辦3名同志到市委辦跟班學習,安排6名鄉(鎮)、部門同志到本辦跟班學習。三是堅持實踐鍛煉常態化。堅持把基層一線實踐鍛煉作為教育培養干部的重要渠道,每年選派1-2名黨員干部到村開展駐村工作,認真開展鞏固脫貧攻堅成果,開展貧困戶幫扶慰問等活動81人次。深化與社區支部共建,組建縣委“后生仔”志愿服務隊,今年來深入社區開展志愿服務活動3次45人次。四是堅持廉政教育常態化。堅持把紀律規矩挺在前面,深入開展警示教育,通報貪污腐敗、危害國家安全、泄密事件等典型案件,組織觀看警示教育片《警鐘長鳴》、國安宣傳片《頭等大事 頭等重視》,引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線,自覺凈化“三圈”,打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。(中共大田縣委辦公室)

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    大田縣委辦公室黨支部開展集中學習研討

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    大田縣委辦公室黨支部學習貫徹省黨代會精神

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